Initiativen-SGDs
Was sind die SDGs?
Im September 2015 fand im UN-Hauptquartier der „United Nations Sustainable Development Summit“ (Weltgipfel über nachhaltige Entwicklung) statt. Das Abschlussdokument mit dem Titel „Transforming Our World: the 2030 Agenda for Sustainable Development“ wurde von 193 Mitgliedsstaaten einstimmig angenommen und enthält die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – „SDGs“). Die SDGs bestehen aus 17 Zielen mit 169 zugehörigen Zielen. Um diese Ziele bis 2030 zu erreichen, werden die Beteiligung und die Beiträge der Unternehmen erwartet.
Die Bemühungen der IDEC Group um diese SDGs wurden vom japanischen Außenministerium auf seiner Website als Beispiel für Unternehmen vorgestellt, die sich für SDGs einsetzen.
Beiträge von Unternehmen zu den SDGs
Die IDEC Group hat sich zum Ziel gesetzt, durch ihre Geschäftsaktivitäten neue wirtschaftliche und soziale Werte zu schaffen und auf globaler Ebene einen Beitrag zu Sicherheit und Umweltschutz zu leisten.
Hier stellen wir unsere 5 Geschäftsbereiche, unsere Kernprodukte, den von ihnen geschaffenen sozialen Wert und die damit verbundenen SDGs vor.
| Business category | Core products | Social value | Major related SDGs |
|---|---|---|---|
| Industrial Switches | - Switches - Emergency-stop pushbutton switches - Joysticks - Display lights | - Pursuing safety and ease of use - Quality assurance | 3,12 |
| Industrial Relays & Components | - Relays / sockets - Terminal blocks - Switching power supplies - Circuit protectors - Industrial LED lighting | - Reducing consumed energy | 13 |
| Automation/Sensing | - Programmable controllers - Operator Interfaces - Teaching Pendants - Sensors | - Solutions to shortage of workers - Achieving sophisticated management control in medical institutions - Solutions for achieving automation in cases of increase in logistics - Solutions for factory automation in diverse manufacturing industries | 8 |
| Safety and Explosion protection Solutions | - Safety-related devices - Explosion-protection devices | - Eliminating industrial accidents - Creating a safe and comfortable environment in a global society - Realization of cooperative safety and Safety 2.0 - Promoting international standardization | 9 |
| New Businesses | - Renewable energy business - Next-generation agricultural solutions - Ultrafine bubble generator | - Utilizing natural energy - Promoting the use of renewable energy - Promoting the healthy growth of vegetation - Achieving efficient soil purification - Creating a safe and comfortable environment in global society | 7,15 |
Beziehung zwischen den SDGs und den fünf CSR-Schwerpunktbereichen
Wir bei IDEC fügen Sicherheit und Qualität als unsere Stärken zu „ESG“ (Environment / Social / Governance) hinzu, um „ESG+Sa+Q“ zu schaffen, die wir als unsere fünf CSR-Schwerpunktbereiche betrachten. Im Folgenden wird der Zusammenhang zwischen den fünf Schwerpunktbereichen und den SDGs beschrieben.
Umweltpolitik
Im Hinblick auf die Unternehmensführung und die globale Umwelt ist uns bewusst, dass die Menschen auf der ganzen Welt den Wunsch haben, mit der Erde glücklich zu koexistieren.
Deshalb setzen wir bei all unseren Geschäftsaktivitäten eine Priorität auf Umweltschutz und das Streben nach nachhaltiger Entwicklung.
Verhaltenskodex für die Beziehungen zwischen IDEC und Stakeholdern
Bei der Ausübung unserer Geschäftstätigkeiten achten wir unsere Stakeholder, einschließlich unserer Kunden, Lieferanten, Partner, Aktionäre, der Gesellschaft und unserer Mitarbeiter, und bewahren unsere Würde als ein vertrauenswürdiges Unternehmen, das mit den Stakeholdern koexistiert und sich mit ihnen zusammen weiterentwickelt.
Politik der Unternehmensführung
Die IDEC Group ist davon überzeugt, dass Transparenz und Effizienz, der des Managements für alle Stakeholder einschließlich der Aktionäre die Grundlage der Unternehmensführung ist. Wir stärken unsere Corporate Governance, um den Wert unseres Unternehmens zu steigern.
Sicherheitsregeln
Basierend auf den Grundsätzen unserer Managementpolitik, durch unsere Geschäftsaktivitäten „einen Beitrag zur Gesellschaft und zur Wirtschaft zu leisten“, und unter der Prämisse eines Managements, das „die Menschheit respektiert“, strebt die IDEC Group ein konstant hohes Sicherheitsniveau bei all unseren Geschäftsaktivitäten an, um ein sicheres und angenehmes Umfeld nicht nur innerhalb der IDEC Group, sondern auch in der ganzen globalen Gesellschaft zu schaffen.
Qualitätssicherungspolitik
Die von uns angestrebte Qualität ist „Benutzerfreundlichkeit“. Um hochwertige Produkte anbieten zu können, welche die Benutzer gerne kaufen und einsetzen, und um möglichst preisgünstige Technologien zu entwickeln, haben wir ein Qualitätssicherungssystem eingeführt, das jeden Mitarbeiter herausfordert und die „IDEC-Qualität“ bietet.
Interner Vorrang der SDGs
Die SDGs werden in internen Schulungen der IDEC Group erläutert, um das Bewusstsein und das Verständnis unserer Mitarbeiter zu fördern.
Veranstaltung eines CSR-Innovationsseminars
Veranstaltung eines CSR-Innovationsseminars Die IDEC Group veranstaltet regelmäßig firmeninterne Seminare zum Thema CSR für Führungskräfte, Bereichsleiter und Mitarbeiter der Führungsebene. Von Zeit zu Zeit laden wir unternehmensinterne und -externe Experten zu CSR-Seminaren ein, die sich an fünf Themen orientieren Themen sind Sicherheit (Sa) und Qualität (Q), welche das Fundament der IDEC Group als Hersteller bilden, der „Sicherheit“ schafft, sowie die drei Aspekte Umwelt (E), Gesellschaft (S) und Governance (G). .Durch die Teilnahme an Seminaren befassen wir uns mit gesellschaftlichen Fragen, den SDGs und den Bemühungen, diese zu lösen. Damit verbessern wir das Niveau von ESG + Sa + Q, um den Unternehmenswert zu steigern.
Durchführung von SDGs-Workshops
Damit das Verständnis für die SDGs vertieft und gesellschaftliche Probleme gelöst werden, haben wir im GJ 2019 für jede Abteilung Workshops abgehalten, um Ideen zu prüfen und zu diskutieren, wie wir das Geschäft und die Kerntechnologie der IDEC Group ausbauen und was wir sonst tun können. Von neuen Mitarbeitern bis hin zu leitenden Angestellten nahmen Mitglieder verschiedener Generationen teil und beteiligten sich mit persönlichem Engagement an freien, lebhaften Debatten über SDGs-Themen
Durchführung von CSR-Schulungen
Wir führen CSR-Schulungen für junge Mitarbeiter durch, die erst kürzlich ihren Abschluss gemacht haben. Bei der Vorstellung unserer CSR-Aktivitäten erläutern wir auch die Grundzüge der SDGs und erklären die Initiativen der IDEC Group.