Créer du bien-être, au-delà de la sécurité
IDEC a célébré son 75e anniversaire en novembre 2020.
Depuis notre fondation sous le nom de « Izumi Shokai » en 1945, en tant que société leader dans le domaine des IHM (interfaces homme-machine), nous avons fourni une variété de produits et de services en intégrant nos technologies de base dans des produits pour répondre à l’évolution des besoins des clients. En tant que société qui développe et fournit des produits qui « protègent la vie des personnes », nous avons également promu la sécurité et ANSHIN*1, visant à créer un environnement sûr et confortable dans une communauté internationale. Nous nous engageons de manière proactive à promouvoir le bien-être*2 de toutes les personnes, au sein et à l’extérieur de l’entreprise.
*1 ANSHIN : un sentiment de confiance et d’assurance sans aucune crainte ou stress
*2 Le bien-être est un concept selon lequel les individus sont assurés de leurs droits et de leur épanouissement personnel et sont en bonne condition physique, mentale et sociale.
« The IDEC Way », notre vision d’entreprise récemment établie en 2019, se revendique « pionnier de l’entreprise de la nouvelle norme pour un monde plus sûr et durable. » Cette vision exprime notre détermination à devenir un pionnier des nouvelles normes de demain grâce à notre rôle dans la construction de l’avenir de la fabrication et de son nouveau potentiel. Nous souhaitons réaliser une société plus sûre et durable qui apporte le bonheur et ANSHIN à tous les individus.
Le groupe IDEC s’efforce de créer une société dans laquelle chacun peut vivre de façon saine et heureuse.
Nous nous efforçons d’améliorer le bien-être de nos employés en abordant l’équilibre vie-travail et la gestion de la santé par l’amélioration des installations sociales telles qu’une cafétéria et une salle de sport, en incitant les employés à prendre leurs congés et en promouvant activement des mesures visant à maintenir et à améliorer leur santé.
Le groupe IDEC a pour objectif de devenir une entreprise qui recherche et réalise le plus haut niveau de sécurité, d’ANSHIN et de bien-être au monde, non seulement pour ses employés mais aussi pour la société dans son ensemble, en fournissant une variété de produits qui garantissent la sécurité et l’ANSHIN.
L’objectif de IDEC en matière de bien-être
Le groupe IDEC propose des initiatives visant à rendre les différents lieux de travail dans le monde plus agréables vivre à partir de quatre thèmes clés : la technologie, les ressources humaines, les normes et la gestion.
Afin d’améliorer le bien-être des employés, il est important non seulement de fournir des produits performants, faciles à utiliser et de qualité stable, mais aussi former les employés, respecter des règles, et d’avoir une direction engagée dans le bien-être. IDEC a adopté une approche holistique des quatre aspects mentionnés ci-dessus afin de garantir la sécurité, la santé et le bien-être sur les lieux de travail dans le monde entier. Nous aimerions présenter le résumé comme suit.
(Technologie)
Les technologies Sécurité et ANSHIN d'IDEC créent le bien-être sur les lieux de travail dans le monde entier
La création d’un environnement optimal pour les hommes et les machines améliore le bien-être des travailleurs
Depuis sa fondation, en tant que société qui développe et fournit des produits destinés à protéger la vie des personnes et à innover dans le travail de manière efficace et rationnelle, IDEC a promu la sécurité et ANSHIN, visant à créer un environnement sûr et confortable dans la communauté internationale. Nous nous engageons de manière proactive à promouvoir le bien-être de toutes les personnes, au sein et à l’extérieur de l’entreprise.
Expérience de démonstration avec des installations internes à l’entreprise intégrant les technologies Sécurité et ANSHIN
Nous introduisons dans toute l’entreprise des équipements dotés d’une technologie de pointe pour garantir à la fois la sécurité et la productivité sur les sites de fabrication.
Proposer des solutions Sécurité et ANSHIN
IDEC vous offre un service de conseil et la mise en place d’un système de sécurité collaborative/Sécurité 2.0 pour créer un environnement de travail plus agréable, et sécurisé.
(Humain)
Accroître la sécurité sur le lieu de travail grâce à la formation du personnel de sécurité
Amélioration de la gestion de la sécurité par la formation du personnel (agent de sécurité)
Pour réaliser un environnement de travail sûr, la compréhension de la situation par le management est nécessaire. Un système de qualification du personnel qui certifie la possession et la compréhension des connaissances en matière de sécurité est important. Chez IDEC, nous faisons en sorte que le management possèdent ses qualifications, mais nous nous efforçons également de sensibiliser les clients et les autres parties prenantes à son importance.
Amélioration des technologies de sécurité dans la formation du personnel (évaluateur de sécurité)
IDEC aspire à devenir une entreprise qui poursuit et réalise des objectifs de sécurité, d’ANSHIN et de bien-être inégalés dans le monde. Tous les employés sont formés à la sécurité, quelle que soit leur profession, et chaque employé s’efforce d’acquérir la qualification d’évaluateur de sécurité qui certifie les connaissances et les capacités en matière de sécurité des machines sur la base des normes de sécurité internationales.
Sécurité accrue dans le développement du personnel sur les sites de production
IDEC continue d’adopter une approche proactive de la formation et du système de qualification nécessaires aux employés des sites de fabrication. Chaque employé s’engage activement à améliorer ses compétences et à acquérir des qualifications.
(Direction)
Assurer la sécurité sur les lieux de travail en promouvant la gestion de la sécurité
Établir et améliorer la gestion de la sécurité et de la santé
IDEC takes the initiative in acquiring the certification of ISO 45001, the international standard for occupational health and safety management systems (OHSMS). In March 2019, Takino factory, one of our major factories, acquired the ISO 45001 certification by Japan Industrial Safety & Health Association (JISHA), which is the first certification in Japan’s electrical machinery industry. By March, 2021, four major factories in Japan have acquired the ISO45001 certification. In 2025, OHSMS will be expanded to all the factories in Japan and three sites overseas to ensure the safety, health and well-being of our employees.
Promouvoir l’activité Vision Zéro, les sept règles d’or
Vision Zéro est une campagne défendue par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS), une organisation qui chapeaute l’Organisation internationale du travail (OIT), visant à assurer la sécurité, la santé et le bien-être sur les lieux de travail. La campagne est fondée sur la conviction que tous les accidents, blessures et maladies sur les lieux de travail ont des causes et qu’ils peuvent être évités par un engagement fort des dirigeants*. IDEC s’inspire de l’approche de la Vision Zéro, et ne se contente pas de mettre en œuvre ses propres activités, mais sensibilise également ses parties prenantes.
(Normes)
Encourager le monde par la normalisation internationale et la formation de règles
Normalisation CEI (qualification du personnel, sécurité collaborative)
Nous participons aux activités internationales de normalisation et y contribuons en offrant une contribution à la pointe de l'industrie ainsi qu’en créant les normes de qualification du personnel et de sécurité collaborative.
Publier des articles
Les technologies de pointe développées par IDEC, ainsi que ses produits appliqués et ses applications spécifiques, sont présentés dans les milieux universitaires concernés. Nous faisons des propositions pour une meilleure création sociétale, ce qui ouvre des possibilités d’innovation supplémentaire.
Séminaires et distribution de vidéos
Nous diffusons des informations sur nos produits et fournissons une information facile à comprendre sur les normes internationales par le biais de différents médias.
Pour réaliser la sécurité, la santé et le bien-être sur les lieux de travail dans le monde entier
Le groupe IDEC s’efforce d’assurer la sécurité, l’ANSHIN et le bien-être au sein du group et au niveau mondial et contribuera à créer un environnement de travail plus gratifiant et ayant plus de sens. Nous continuerons à montrer le bien-être des personnes travaillant à IDEC dans notre pratique, et à partager le savoir-faire pour améliorer le bien-être avec la société, en accordant de l’importance à cette circulation d’activités.
