Message du président
En créant un environnement optimal pour les humains et les machines, nous contribuerons à résoudre des défis sociétaux diversifiés et viserons une croissance durable.
Depuis sa création en 1945, IDEC fournit une large gamme de produits et de services à la société. « The IDEC Way », une nouvelle philosophie mise en place en 2019, défend la vision « Pionnier de la nouvelle norme pour un monde plus sûr et durable. » Cet idéal intègre notre détermination à devenir un pionnier des futures normes , parce que nous avons un rôle à jouer dans l'élaboration de l’avenir de l'industrie et notre objectif de réaliser une société plus sûre et durable qui apporte bonheur et ANSHIN à tous.
Nous déployons divers efforts pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) en résolvant les défis sociétaux par le biais de nos activités commerciales. Nous avons adhéré au Pacte mondial des Nations unies en 2009, commencé à entreprendre des activités fondées sur ses dix principes et créé un comité RSE en avril 2018. Nous encourageons des activités RSE continues qui se concentrent non seulement sur les domaines de l’environnement (E), du social (S) et de la gouvernance (G), mais aussi sur les deux éléments fondamentaux du groupe IDEC – la sécurité (Sa) et la qualité (Q).
En janvier 2018, IDEC est devenue la première entreprise au Japon à s’inscrire à la Vision zéro, une campagne mondiale lancée par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS), une organisation de l’OIT (Organisation internationale du travail) et également, une organisation spécialisée des Nations unies. La campagne « Vision zéro », menée par la direction, est décrite comme une approche visant à assurer la sécurité, la santé et le bien-être des entreprises.
Depuis la fondation d'IDEC, en tant que société qui développe et fournit des produits protégeant la vie des gens, nous avons promu la sécurité et ANSHIN visant à la création d’un environnement sûr et confortable dans la communauté internationale. Dans le même temps, nous nous efforçons d’améliorer le bien-être de toutes les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de notre entreprise.
*1 ANSHIN : un sentiment de confiance et d’assurance sans aucune crainte ou stress
*2 Le bien-être est un concept qui signifie que les individus sont assurés de leurs droits et de leur épanouissement personnel et sont en bonne condition physique, mentale et sociale. (Source : Site web du ministère japonais de la santé, du travail et de la protection sociale)